如今,傳統的農業生產方式正在被逐步取代,大數據、人工智能、區塊鏈等新一代數字技術在其中大行其道。這樣的農業大數據不僅有助于深化農業產業融合,推動農業向智能化發展,而且還對我國加快建設數字鄉村、實現鄉村振興戰略有重要意義。在智慧農業背景下,新型農業人才是剛需,如何培育新型農業人才成為關鍵。


        新型農業人才的培育應充分遵循全面性、特殊性和實踐性。

全面性

        全面性是指對農業農村高層次人才的培育應系統思考,對國際農業領域具有高度敏感性,農業農村高層次人才的培育不應該拘泥于象牙塔內閉門造車,應當與時俱進,順應中國農業經濟發展需要和全球農業發展態勢。

特殊性

       特殊性是指應秉承中國農業發展的歷史背景和時代特色,精準對接人才發展需求,與全球農業頂層設計發展趨勢精準對接,合理定位人才培育標準。

實踐性

       實踐性是指應優化配置國際農業領域發展進程的培育實踐資源,補齊短板,激發農業農村高層次人才培育的生命力與活力。


      農業強不強、農村美不美、農民富不富,決定著億萬農民的獲得感和幸福感,而智慧農業的發展又促進著農民獲得感和幸福感的獲得。當然,智慧農業的高質量發展,離不開人才的建設。


       首先,要設置人才高校培養計劃,為智慧農業發展輸送充足的人才。要強化農業企業的科研主體地位,加強高校、科研部門、農業企業之間的協作聯系,深化基層農技推廣體系改革,促進農業科研成果的可靠性、實用性,加快農業生產問題的解決。促進農業企業將科研成果快速轉化為生產力并進入智慧農業建設系統,以服務現代農業發展為宗旨,建立資源共享、優勢互補的智慧農業人才培養體系。


       其次,創新智慧農業農民培訓方式,增強培訓效果。針對智慧農業發展的農民培養方式需要創新,需要增加培養過程中的趣味性或者直觀性。加強對外交流合作,鼓勵國內農業科研機構與國際農業科研機構建立聯合實驗室,鼓勵國內科研人員參與國際農業科研工作,積極引進國外高素質農業科研人才以及先進的科研成果。


       再次,促進農業與服務行業的融合,重點培養符合智慧農業發展要求的新農人,使傳統農民先向懂得機械化生產與操作的職業農民轉型,再向接受過正規教育、具有互聯網思維的新農人轉變。


       當前,隨著智慧農業的不斷推廣與發展,必然要有新型的農業人才隊伍作為基礎和保障。從農業大國到農業強國,要求我們農民隊伍盡快完成從大到強的邁進。要厘清新型農業人才如何深入培育的路徑,吸納符合智慧農業發展的新機制、新模式和新業態。